Nilay Yener - Program Manager @Google, Flutter and Dart DevRel

Onur Karagünlü: Merhaba Nilay , The mother of Dashes’i burada ağırlamak bizim için ayrı bir güzel :) Vakit ayırdığın için teşekkür ederiz. Öncelikle kendini kısaca bize tanıtabilir misin?



Nilay Yener: Merhabalar, ben Nilay Yener. Şu anda Amerika’da Google’da çalışıyorum. 5 sene öncesine kadar İstanbul’da Eteration’da çalışıyordum. Bu sırada da GDG İstanbul, Women Techmakers, Agile Turkey gibi topluluklarla gönüllü etkinlikler düzenliyordum. Eşim Amerika’dan iş teklifi alınca, her şeyi İstanbul’da bırakıp Amerika’ya taşındık. Amerika’da şimdi nasıl iş bulurum korkusuyla (impostor sendromu diyorlar sanırım) iş başvurularına başladım. Derken Google’da GDG’leri destekleyen ekiple konuşurken, bana dediler ki sen bir sürü topluluk işi yapmışsın, biz de bir topluluk yöneticisi arıyoruz kontratlı çalışmak için, ilgilenir misin? (İlgilenir miyim?) O şekilde Google’da çalışmaya başladım, sonrasında da Flutter Developer Relations ekibinde full time olarak çalışmaya başladım. Türkiye’de gönüllü olarak yaptığım işler bana dünyanın öbür ucunda iş fırsatı sağladı yani özetle.


Gönüllü olarak ilgilendiğin bir işin başka iş fırsatı yaratması çok güzel bir şey olsa gerek. O zaman biraz GDG serüveninin nasıl başladığını bize anlatabilir misin?



Nilay: 2011 yılıydı sanırım, Eteration’da çalışırken şirkette birileri kendi aralarında hafta sonları etkinlikler yapıyordu. Ben de bir iki defa dinleyici olarak katıldım. Sonra da yardım etmeye başladım. Yardım dediğim şeyler de gelenlere badge vermek, swag dağıtmak gibi şeylerdi. Sonra konuşma yaptım, konuşmacıları organize etmeye başladım, duyurulara yardım ettim, şirketlerle konuşup sponsor buldum derken bir baktım bayağı bir şeyler yapıyorum. Hoşuma gittiğini de fark ettim. Sonra grup büyümeye başladı, topluluk kültürü de Türkiye’de yaygınlaşmaya başladı derken etkinliklerin boyutları da büyüdü. Google Türkiye bize kendi geldi, aa siz GDG yapıyormuşsunuz diye. İlk organizatörler Murat, Salim, Hasan, ben. Sonra işler büyüdükçe bir sürü organizatör ve gönüllü katıldı. GDG’nin benim hayatımdaki yeri büyük. Bana hiç bilmediğim bir alanda tecrübe kazandırdı, Amerika'da iş bulmamı sağladı. Gönüllü işleri yaparken artık niye yapıyorum ki diye bir soru sormuyorum kendime, hoşuma gidiyorsa yapıyorum. Çünkü zaten sevince bir şeyi, en iyisini yapıyorsun ve bir yerlerden sana bir kapı açıyor.


GDG ile beraber WTM organizatörlüğü yaptığını da biliyoruz. Uzun yıllar içinde yer alan biri olarak Women Techmakers toplulukları hakkında bilgi alabilir miyiz?


Nilay: Women Techmakers Türkiye’de ve dünyada ben dahil birçok kadının hayatına farklı bir yön vermiş bir program. GDG İstanbul etkinliklerini düzenlerken Google bize dedi ki teknolojideki kadınları bir araya getiren etkinlikler de yapın, Women Techmakers olsun adı, sizi destekleyeceğiz. İlk Women Techmakers etkinliğini yaptığımızda 50’nin üzerinde kadın konuşmacıyı aynı etkinlikte bir araya getirdik. Ben daha önce hiçbir etkinlikte 50 tane kadının konuştuğunu görmemiştim. Adını Women Techmakers yapmadığımız etkinliklerde 1-2 tane kadın konuşmacı çıkarsa sevinirdik, hâlbuki adını ilk Women Techmakers yaptığımız etkinlikte 50 tane kadın konuşmacı çıktı ortaya. Peki neredeydi bu kadınlar daha önce? O etkinliklerde konuşan kadınlar şimdi uluslararası şirketlerde çalışıyorlar, uluslararası konferanslarda konuşma yapıyorlar. Bu nedenle Women Techmakers gibi akımlar çok önemli.



Google içinde de kadınların birbirini desteklediği ve mentörlük yaptığı birçok grup var. İş ortamında cinsiyet eşitliğinin rolü ve önemi her daim hatırlatılıyor. Bu çok güzel bir şey çünkü farkında olmadığımız önyargılarımızın ancak böyle farkına varıyoruz. Google’da üst düzey yönetimde daha çok kadın olması için sürekli çalışma var. Şirketin stratejilerine ve geleceğine karar veren üst düzey bir yönetimde kadın olmadığını, kadınların bakış açısının ve düşüncelerinin bu kararlara hiçbir zaman dahil olmadığını düşünsenize. Bunun önüne geçmek için Google çok efor harcıyor ve bence sonuçlarını da görüyor.


Kadınların sektörde yer alması gerçekten önemli. Google gibi bir şirketin bu konu üzerine eğilmesi de gerçekten çok güzel bir şey. Hazır yeri gelmişken Google’dan devam edelim. Google’da bir günün nasıl geçiyor? Kısaca bahsedebilir misin?

Nilay: Pandemiden önce :)

Ben Google’ın Kaliforniya’daki ana kampüsündeyim. Kampüs dediğimiz bir sürü tek katlı binadan oluşan 2-3 kilometrelik bir cadde. Her yer Google ofisi. Öğlen yemeğinde bir binadan ötekine yemeğe gidiyoruz. Bazı binalar arası mesafe uzak o nedenle de bisikletler var. Sabah servisle işe gidiyorum, kahvaltı. Benim rolüm gereği çok toplantı yapıyorum. Günüm genelde toplantı odalarında geçiyor. Her binada çay kahve abur cubur olan mutfaklar var. Toplantı aralarında mutfağa uğrayıp, bir şeyler yiyorum veya birileriyle muhabbet ediyorum :)


Toplantılar genelde video konferans. Ayni kampüsteki biriyle toplantı yapsam bile binaya yürümüyoruz genelde, videodan konuşuyoruz. Ki dünyanın her yerinde çalışan var. Akşam olunca da yine servisle eve.

Pandemi toplantı kültüründeki hiçbir şeyi değiştirmedi, hala video konferans yapıyoruz. Ha kampüste hazır yemek olması iyiydi tabi, onu özlemedim desem yalan olur.


Google gibi büyük şirketlerde çalışanları burada ağırlarken olmazsa olmaz sorumuz mülakatlar oluyor. Seni bulmuşken de geleneğimizi bozmayıp mülakatları sormak isteriz :) Bize biraz mülakatlardan bahseder misin? Neyi ölçmeye çalışıyorlar? Gerçekten zor mu?


Nilay: Eğer internette denk geldiyseniz Google mülakatları zormuş diye, bence doğru. Çok fazla başvuru olduğu için ve en iyileri seçip içerideki kültürü devam ettirebilmek için çok sıkı elemeler var. Bunun için teknik rollerde veri yapıları ve algoritmalara kadar gitmeniz gerekiyor :) Onun dışında, insanlarla nasıl geçiniyorsunuz, stres altında ne yapıyorsunuz, nasıl davranıyorsunuz, problem çıkınca nasıl çözüyorsunuz gibi bir sürü ölçtükleri şey var. 3 ay ciddi hazırlanmayla girmek mümkün.


Biraz da Flutter üzerine konuşalım. Artık tüm geliştiriciler Flutter’ı duymuş olsa da Flutter’ın ne olduğunu bir de sizden dinlemek isteriz?


Nilay: Flutter gerçekten heyecan verici yeni bir teknoloji Google’dan. Mobil, web ve desktop için tek bir kod baseden uygulama yazmayı sağlayan bir SDK. Hem birden fazla uygulama projesiyle uğraşmadan bütün platformlara hızlıca uygulama çıkarmanızı sağlıyor, hem de ortaya çıkan uygulama Native bir uygulama, güzel tasarımlı ve yüksek performanslı uygulamalar, Flutter aslında oyun motoru gibi çalışıyor cihazlarda çiziyor her şeyi, bu nedenle performansı çok iyi. Programlama dili olarak Dart kullanılıyor, yine Google’ın bir programlama dili. Dart hem Flutter’ın kendisinin yazılmasında kullanılmış hem de Flutter ’da uygulama geliştirmek için kullanılıyor. Dart’in Flutter’a sağladığı birçok avantaj var, mesela Hot Reload gibi bir özelliği Dart’a borçluyuz. Hot Reload kodda yaptığınız bir değişikliği saniyeler içinde emulatorde görmenizi sağlıyor. Bu da size hızlıca bir şeyler deneme/değiştirme yeteneği kazandırıyor.


Sıfırdan bir ekosistem kurmak zordur. Flutter da bu konuda gayet iyi gidiyor. Bu başarınızı neye borçlusunuz. Zorlandığınız anlar oldu mu?


Nilay: Flutter’in bu kadar hızlı bir şekilde sevilmesinin ve yayılmasının gerçek sebebi Flutter’ın çok sevilmesi. Kullanan insanlar Flutter’a bayılıyor. Yoksa düşünün, yeni jenerasyonlara bir şeyi direterek veya kandırarak kullandırmak mümkün mü, değil :)

Bunun yanında tabi Flutter ekibi Flutter kullananlara çok önem veriyor, topluluklar çok önemli, Flutter’a katkıda bulunanlar çok önemli. Herkes hem kişisel zamanından hem de Google’ın fırsatlarını kullanarak destek olmaya çalışıyor. Bu da akabinde güçlü bir ekosistem oluşturuyor. Ayrıca şanslıyız ki, Flutter ekosistemi çok açık. Ben acaba burada ne yaparım, bir şey bilmiyorsam gidip konuşacak birini bulabilir miyim korkusu yok genelde, bu nedenle yeni üyelere her zaman çok açık.



Twitter’daThe Mother of Dashes“ olarak anıldığını gördüm. Bu ilk olarak nereden çıktı acaba? Ne anlama geliyor paylaşabilir misin?


Nilay: O aslında çok komik, ben Flutter ekibine katıldım, Shams diye dünya tatlısı bir kadın var ekipte, dedi ki biz maskot yaptık Flutter’a. Mavi bir oyuncak kuş, Türkiye’de sinek kuşu diye geçiyor sanırım. Benim gözler fırladı tabi, maskot mu? Dedim ki biz bunla çok eğleniriz. Kendim Twitter ’da fotoğraflar paylaşmaya başladım, isteyen insanlara gönderdik falan. Herkes çok sevdi. Tabi o sırada Game of Thrones çok popüler, #MotherOfDragons oluyor falan. GDG İstanbul’dan Okan Aydin’dan çıktı ilk MotherOfDashes esprisi. GDG İstanbul etkinliğinde bana sürpriz doğum günü yapmışlar, MotherOfDashes pastası yaptırmışlar falan. E tabi çok komik, çok eğlendik, Twitter ‘da da herkes paylaşmaya başladı. Aslında asıl “Mother” Shams bu duruma biraz içerlemiş ben başta çok anlamamıştım. Şimdi çok kullanmıyorum bir yerlerde, asıl Mother Of Dashes’ı üzmeye gerek yok :)



Bir çok konuda deneyim sahibi biri olarak sana sormak isteriz. Kendini geliştirmek için hangi kaynakları/kişileri takip ediyorsun?


Nilay: Benim ilgi alanım insanlar ve topluluk psikolojisi. İşimde de bana çok faydası oluyor. Hem topluluk/ekosistemlerle çalışmada hem de toplantı yönetmek, proje yönetmek vs. gibi işler için :) Kitap çok okuyamıyorum artık. Ama internetten ders alıyorum sürekli. Genelde de iletişim üzerine. Improv dersleri bana çok fayda sağladı.

Peki Türkiye ve Dünya’da mobil sektörünün yerini nasıl görüyorsun?


Nilay: Telefonlar artık herkesin kullandığı ilk cihazlar, her şeyi telefonda yapıyoruz. Bu nedenle uygulama ihtiyacı da sürekli artıyor. Sosyal medya, fitness uygulaması, randevu alma, yemek sipariş etme, banka, kısaca her şey. İnsanların uygulama ihtiyacı ve fonksiyonalite beklentisi artıyor. Bu nedenle mobil sektördeki olan ihtiyaç da sürekli artıyor.

Son olarak mobil uygulama geliştirmek isteyen insanlara tavsiyelerin nelerdir?


Nilay: Bir teknolojiyi baştan sona öğrenmelerini, yan proje olarak farklı uygulamalar geliştirip limitlerini ve esnekliklerini anlamalarını tavsiye ederim.


Onur: Bizimle paylaştığın kariyer yolculuğundaki deneyimlerin ve tavsiyelerin için teşekkür ederiz.


#mobitalk #nilayyener #röportaj

Komünite

Platform

Mobiler.dev Anasayfa
  • Twitter
  • Instagram
  • development_düzenlendi_düzenlendi
  • Youtube
  • slack-icon-black_edited_edited_edited
  • Gri LinkedIn Simge
JetBrains Hakkında Detaylı Bilgi Alın

© 2020 by mobiler.dev

mobilerdevLogo.jpg
Yazarlık Başvurusu Hakkında Bilgi Alın, Başvuru Yapın.
Topluluk Yazarlarını Tanıyın